Наверх
Войти на сайт
Регистрация на сайте
Зарегистрироваться
На сайте недоступна
регистрация через Google

Vladimir, 70 - 19 августа 2013 22:14

Все
Отредактировано:19.08.13 22:20
ГДЕ РАБОТАТЬ МУЖЧИНЕ?

Вот какой смысл, так ратовать за интересы детей, сотрясать воздух очевидными понятиями, и при этом, не называть условия для их счастливого детства и становления на ноги. В стране должны быть самые разные рабочие места для мужчин, если хотите, по душе и по призванию. А женщина должна, как можно дольше быть в своем декретном оплачиваемом отпуске. Сейчас этот максимальный срок равен 150-ти дням, существенно меньше одного года. А далее, речь идет о пособии по уходу за ребенком, срок выплаты которого конечно ограничен.

С 1 января 2012 года минимальный размер пособия по уходу за ребёнком составляет : 2326 руб. в месяц — по уходу за первым ребёнком; 4651,99 руб. — по уходу за вторым ребёнком и последующими детьми. Максимальный размер этого пособия в 2012 году достигает 14625,32 руб.


Для сравнения.

Отпуск по беременности и родам в Великобритании предоставляется для тех, кто проработал на текущего работодателя не менее 26 недель, на каждого ребёнка даётся 6 недель с 90 % оплатой, затем 46 недель с фиксированной ставкой в £123.06.

Суммарно, это ровно один год отпуска, предположим, с гарантированной компенсацией 4500 тысячи рублей. Не жирно для уровня жизни в стране, зато более стабильно.

И вот какой вопрос для семьи важнее - размер пособия по уходу за ребенком или стабильная работа для ее кормильца? У государства нет выбора и ему приходится нести расходы по так называемым социальным программам. И пенсионеры, и матери, и инвалиды кормятся из общего котла, который не может расшириться по чьему-то желанию. Зато, государству глубоко наплевать на мужчин своей страны, как целеустремленных, так и непутевых. Это справедливо, что в гору пойдут самые настойчивые, а где применить себя менее талантливым, но, не менее трудолюбивым?

Это для женщины престижность работы мужчины может иметь какой-то вес. А для него самого по сути и нет выбора - лишь бы эта черная и неблагодарная работа была в принципе. Здесь мало чем можно гордиться, какой-то заурядной профессией, но, человек хотя бы не опускается, не вываливается в мир равнодушия к жизни, способен защитить хотя бы себя. Вы осуждаете мужчин за многое, что они не тянут до каких-то званий. Вы лучше задумайтесь о том, как они незаметно вымрут, и где будут работать ваши дети.

Каждый день вижу этот разрастающийся снежный ком в лице наших приезжих братьев по построению коммунизма. Да, они молодцы, дорожат работой и хороший пример нашим российским разгильдяям, как молодым, так и зрелым. Но, не в этом главное - кто больше молодец. Лучше посмотреть на саму тенденцию - кому выгодно привлекать дешевую рабочую силу, и кому платить за эту политику по счетам? В какую сторону ни посмотри, в какое окно не загляни, кругом работают таджики и их соседи из азиатских стран.

Весь рынок пассажирских перевозок отдан на откуп какому-то клану, исключая метро. Зато в метро и в любом торговом центре, опять же работают женщины оттуда, дружно и добросовестно, как и в любом ЖКХ какого-то района. Те 30% квалифицированных специалистов еще как-то найдут работу по любой специальности, а остальным мужчинам работать ГДЕ? Дроги строят приезжие, дома аналогично, убирают улицы они же, и кормят нас на улице опять те же ребята.

Ну, молитесь на них, таких трудолюбивых, живущих по 10 человек в одной комнате или бараке, приводите в пример. А своих мужчин вы как защитите, если самому государству на них насрать. Оно не может отучить кого-то от вредных привычек, не может от чего-то вылечить, не может быть примером, начиная со школы и вуза. Алкоголиков в стране никогда меньше не станет, как и потенциальных преступников. Станет больше в разы тех людей, которым не захочется называть себя мужчиной. И даже, если они не сопьются, это все равно будет не жизнь.

Опасен не только наплыв мигрантов, причем не контролируемый. Опасен менталитет этих братьев, которые мыслят и живут не так, как мы, а гораздо дружнее и практичнее. Они выдавливают из любого коллектива людей не своей крови, стоит им только добиться большинства. И даже когда вы работаете вместе с ними, что еще имеет место, это абсолютно обособленная группа людей, преследующая свои интересы. Отдам должное единицам из них, тем светлым головам, которые конкурируют с нашими парнями. И эта конкуренция будет только расти.

Задумайтесь об этом. Скоро ваши дети будут учиться с новыми гражданами нашей бестолковой страны. И они будут учиться на совесть, а потом пойдут в наши вузы, а потом, ваши дети без связей не найдут себе работу с любым дипломом. И все тут упирается в мотивацию. Мы так давно привыкли к какой-то вольнице, к беспечности и стабильности, что даже забыли, а была ли страна когда-то бедной и убогой.

И что нам даст упоминание десятка светлых голов, принесших славу своей Родине? Мы как народ только только начинаем задумываться о какой-то цельности в себе, когда вообще не полагаешься на государство. Ты просто пробиваешь себе дорогу в жизни сам, как и положено, своим ЛБОМ. А работа для человека это не только место для самореализации, но и какие-то социальные гарантии в зрелом возрасте. И чтобы жить в этом зрелом возрасте долго, неплохо было бы знать НА ЧТО, заработать какую-то стабильность.

:smoke:
Добавить комментарий Комментарии: 6
Гомер Симпсон
Гомер Симпсон , 48 лет25 августа 2013 09:58
Так где в итоге работать мужчине? вот я сменил 20 работ, все цеплялся за производство, потому как вырос в семье рабочих, и в итоге пришел к тому, что надо торговать :)
Показать ответы (3)
La tortura
La tortura , 47 лет20 августа 2013 19:31
Ты просто пробиваешь себе дорогу, своим лбом) или не пробиваешь - все просто. И. Среди моих знакомых несколько пар очень выгодно вложились в недвижимость в лихие годы. И сейчас ведут жизнь рантье, достаточно безоблачную и безбедную. Так вот, их уже выросшие дети не хотят после школы идти учится в вузы или работать. На все увещевания родителей ответ один: ну а вы же тоже ничего не делаете?)))
Показать ответы (1)
Мы используем файлы cookies для улучшения навигации пользователей и сбора сведений о посещаемости сайта. Работая с этим сайтом, вы даете согласие на использование cookies.