Наверх
Войти на сайт
Регистрация на сайте
Зарегистрироваться
На сайте недоступна
регистрация через Google

Vladimir, 70 - 27 декабря 2014 22:41

Все
Предположим, что коллектив состоит всего из двух человек. Как вы думаете, они смогут приступить к работе, когда каждый настаивает на своем мнении? Пока среди них не проявится неформальный лидер или пока один человек не доверит другому лидерство в силу разумных причин, они не ничего стоящего не создадут. Кто-то должен уступить, пожертвовать принципами, лишь общая цель была понятна обоим. Сложно, конечно, для понимания, но и мужчинам приходится наступать на свою гордыню, когда речь идет о зарабатывании денег. Можно совершить ошибку, ошибиться в расчетах и потерять право на лидерство, но сначала люди должны перестать спорить, начать заниматься реальным делом.

А вот спор мужчины и женщины больше, чем природный. Будь они оба самыми светлыми головами в своем министерстве, их противостояние будет не только производственным, потому для женщины лидер, это больше чем начальник по работе. Она скорее согласится уступить человеку со стержнем, мужчине, чем мифической должности в штанах.

Как же быть, как же жить на земле, как создавать союз и с кем? Кому захочется довериться, за кем пойти, кому уступить в этом природном споре, который даже в малом далек от реальной житейской проблемы. Для женщины спор, это привлечение внимания к себе, к своей нужности, а для мужчины, это и правда борьба за лидерство. И ладно бы он хотел быть этим лидером, чтобы все было явно, а ни размышлениях на диване. И все-таки, так ли это разумно, когда женщина не уступает мужчине ни в чем. Да, он может и не стоить такой покладистости, такого терпения, но желания быть главным в семье в нем не убавится.

Когда речь идет о больших трудностях, на уровне выживания, любое живое существо ищет союза с кем-то, чтобы объединить свои усилия. А вот малая или большая стабильность расслабляет людей, в них открывается столько индивидуальных черт, которые противоречат самой природе. И в хорошем союзе и в очень сомнительном, природа определила место для женщины, как идти за мужчиной, признать его главным, потенциально более сильным. Хочет она этого или нет, но противостояние двух начал разрушает весь смысл их объединения. Ну, и где же этого лидера встретить, чтобы все было как в сказке, чтобы жить в мире и согласии, оставаться женщиной?

Скорее всего, важно не где люди знакомятся, а кто и с кем. Если женщина хочет быть рядом с сильным характером, то и тянуться нужно к подобным мужчинам. Я ведь понятно пишу? Кто хочет встретить защитника, тот ищет в толпе защитника, а ни абстрактного мужчину, с конем под уздцы. И мужчина этот совсем не обязан быть еще на кого-то похожим, подходить под чьи-то стандарты, метры, сантиметры. Так и любимая женщина, она вряд ли окажется такой, какой рисуется в голове мужчины с молодости. Вот она подойдет сзади на цыпочках, закроет твои глаза ладонями, и ты уже понимаешь, что это ОНА. А ведь ее не видно совсем, и даже неважно во что она одета. То, что это женщина чувствуется генетически, по теплу, по эмоциональному фону, по ее улыбке, которая целует твою шею.

Наверное, к кому женщина подойдет со спины, с тем человеком ей и не захочется спорить никогда. Но, ведь это любовь, правда? Самая первая ступень большого общего мира, в котором женщине хочется быть женщиной, а мужчине мужчиной. Кто-то скажет, что выбрать самой своего мужчину это пошло, противоречит той же природе. А вы играйте до конца по тем правилам, которые защищают и женщину и любовь.

Когда мужчина выбирает свою женщину, он возлагает на себя ответственность за нее. Когда женщина выбирает своего мужчину, она возлагает на него ответственность за себя. И именно в этом сила любых прелюдий в любви, понимают ли оба человека свое место в будущем союзе. А кто к кому подошел первым, это вторично. Лишь бы каждый человек понимал, для чего он делает этот шаг. Я меняю свою покорность на твою заботу и защиту. Как думаешь, это честная сделка между мужчиной и женщиной.

:)
Добавить комментарий Комментарии: 0
Мы используем файлы cookies для улучшения навигации пользователей и сбора сведений о посещаемости сайта. Работая с этим сайтом, вы даете согласие на использование cookies.